Comparatif syndical
Placez CFDT Santé Sociaux et CGT Santé Action sociale devant le même dossier : périmètre, interlocuteur, délai et preuve locale permettent une comparaison utile.
Qualification de la paire
Le dossier relève-t-il à la fois de « Professionnels salariés des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics ou privés selon leur statut » pour CFDT Santé Sociaux et de « Personnels de la santé et de l’action sociale, du public et du privé, hors champs territoriaux spécifiques » pour CGT Santé Action sociale ? Si ces champs ne se recouvrent pas, la comparaison s’arrête.
Pour CFDT Santé Sociaux, confirmer le statut « Fédération CFDT des secteurs sanitaire, social et médico-social ; convention, statut et syndicat local déterminent le bon interlocuteur », puis obtenir le nom du relais qui couvre l’employeur et le sujet.
Pour CGT Santé Action sociale, confirmer le statut « Fédération CGT de la santé et de l’action sociale ; distinguer établissement public, privé lucratif et non lucratif », puis obtenir le nom du relais qui couvre l’employeur et le sujet.
Ne désignez ni CFDT Santé Sociaux ni CGT Santé Action sociale par défaut : une piste sort dès qu’elle ne peut pas nommer sa structure compétente ou produire une preuve locale comparable.
Repère propre à CFDT Santé Sociaux : CFDT Santé-Sociaux est à examiner dans les établissements de santé, du social et médico-social lorsque le sujet demande négociation, organisation du travail, accompagnement et lecture des accords. La présence dans l’établissement est déterminante.
Lire la fiche CFDT Santé SociauxRepère propre à CGT Santé Action sociale : La CGT Santé Action sociale est une piste forte quand les enjeux de santé, effectifs, plannings, conditions de travail ou restructuration nécessitent une mobilisation collective et un ancrage dans l’établissement.
Lire la fiche CGT Santé Action sociale| Critère | CFDT Santé Sociaux | CGT Santé Action sociale |
|---|---|---|
| Public naturel | Professionnels salariés des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics ou privés selon leur statut | Personnels de la santé et de l’action sociale, du public et du privé, hors champs territoriaux spécifiques |
| Approche générale | Fédération sectorielle : statut ou convention, organisation du travail, effectifs et relais dans l’établissement | Fédération sectorielle : statut ou convention, organisation du travail, effectifs et relais dans l’établissement |
| Statut déclaré dans le référentiel | Fédération CFDT des secteurs sanitaire, social et médico-social ; convention, statut et syndicat local déterminent le bon interlocuteur | Fédération CGT de la santé et de l’action sociale ; distinguer établissement public, privé lucratif et non lucratif |
| Audience / poids 2025 | Non documenté · | Non documenté · |
| Source propre | Site officiel de CFDT Santé Sociaux | Site officiel de CGT Santé Action sociale |
Réponse comparative
Entre CFDT Santé Sociaux et CGT Santé Action sociale, la différence utile commence par le périmètre : CFDT Santé Sociaux vise « Professionnels salariés des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics ou privés selon leur statut » avec une approche « Fédération sectorielle : statut ou convention, organisation du travail, effectifs et relais dans l’établissement », tandis que CGT Santé Action sociale vise « Personnels de la santé et de l’action sociale, du public et du privé, hors champs territoriaux spécifiques » avec une approche « Fédération sectorielle : statut ou convention, organisation du travail, effectifs et relais dans l’établissement ». Le choix doit ensuite être confirmé par l’équipe présente et la réponse apportée au même dossier.
| Test identique | CFDT Santé Sociaux | CGT Santé Action sociale |
|---|---|---|
| Quand commencer par cette piste | CFDT Santé Sociaux : Problème métier ou établissement : La spécialisation peut faire gagner du temps si elle correspond au bon périmètre. Question de statut ou carrière : Les organisations de métier peuvent connaître les règles fines. | CGT Santé Action sociale : Problème métier ou établissement : La spécialisation peut faire gagner du temps si elle correspond au bon périmètre. Question de statut ou carrière : Les organisations de métier peuvent connaître les règles fines. |
| Limite à tester explicitement | Limite à tester chez CFDT Santé Sociaux : Contacter le niveau national pour un problème très local sans chercher le relais compétent. Croire qu’une organisation sectorielle couvre tous les cas du secteur. | Limite à tester chez CGT Santé Action sociale : Contacter le niveau national pour un problème très local sans chercher le relais compétent. Croire qu’une organisation sectorielle couvre tous les cas du secteur. |
| Preuve à demander | Preuve attendue de CFDT Santé Sociaux : Identifier le bon échelon : national, fédération, section locale, établissement ou académie. Demander les précédents dossiers traités sur le même sujet. | Preuve attendue de CGT Santé Action sociale : Identifier le bon échelon : national, fédération, section locale, établissement ou académie. Demander les précédents dossiers traités sur le même sujet. |
| Première question utile | Question à CFDT Santé Sociaux : Quel niveau de l’organisation doit me répondre ? | Question à CGT Santé Action sociale : Quel niveau de l’organisation doit me répondre ? |
Le tableau CFDT Santé Sociaux–CGT Santé Action sociale compare des portes d’entrée documentaires ; il ne prédit ni la qualité d’une section locale ni l’issue d’un dossier.
Présentez le même fait et la même pièce à CFDT Santé Sociaux et à CGT Santé Action sociale. Une réponse exploitable nomme le niveau compétent, la prochaine étape, le délai et une limite ; l’absence de ces quatre éléments doit faire suspendre la conclusion.
Preuves reliées au sujet
| Rôle | Document | Usage correct |
|---|---|---|
| Source officielle de l’organisation | CFDT Santé-Sociaux — site officiel | Établir l’identité et le périmètre déclarés par l’organisation ; cela ne prouve pas son implantation locale. |
| Source officielle de l’organisation | CGT Santé Action Sociale — site officiel | Établir l’identité et le périmètre déclarés par l’organisation ; cela ne prouve pas son implantation locale Contrôle à effectuer ici dans « CGT Santé Action Sociale — site officiel ». |
| Guide public du droit applicable | Service-Public.fr — droit syndical dans l’entreprise | Établir la règle ou le dispositif général applicable à CFDT Santé Sociaux vs CGT Santé Action sociale, puis vérifier les exceptions et le texte complet. |
Non. Pour cette paire, elle ne prouve ni l’implantation de CFDT Santé Sociaux, ni celle de CGT Santé Action sociale chez votre employeur, ni la disponibilité des équipes.
Oui. Demandez à CFDT Santé Sociaux puis à CGT Santé Action sociale qui répondrait, quel point serait vérifié et sous quel délai avant de communiquer des pièces sensibles.
La réponse de CFDT Santé Sociaux ou de CGT Santé Action sociale est un indice pratique, pas une preuve générale de supériorité : contrôlez encore le périmètre, le mandat et la compétence.
Traçabilité
Les sources sont choisies selon l’affirmation : texte public pour la règle, producteur officiel pour une donnée et site de l’organisation pour son identité. La date de contrôle du lien est distincte de la date de publication du document.
Réutilisation et citation
Syndicats.com, « CFDT Santé Sociaux vs CGT Santé Action sociale », mise à jour le 9 septembre 2026, https://www.syndicats.com/comparatifs/cfdt-sante-sociaux-vs-cgt-sante-action-sociale.php