Branche Recherche : Quel employeur, organisme, établissement, corps ou contrat et quelle tutelle structurent l’emploi de recherche ? Distinguer université, organisme public, EPIC, entreprise et association.
Pour cette branche, tranchez d’abord la question suivante : Quel employeur, organisme, établissement, corps ou contrat et quelle tutelle structurent l’emploi de recherche. Puis distinguer université, organisme public, EPIC, entreprise et association.
À vérifier en premier
Partez du statut, du corps, du grade et de l’affectation ; une confédération nationale seule ne permet pas d’identifier le bon interlocuteur.
Erreur fréquente
Pour Recherche, ne choisissez pas sur la seule notoriété nationale : contrôlez l’équipe locale, la fédération compétente et les derniers résultats électoraux.
Preuve qui tranche
Pour Recherche, réunissez la convention ou le statut applicable, un résultat d’élection ou accord local, le mandat actuel et un contact officiel daté.
Délimiter précisément Recherche
Repères pour la branche Recherche : convention ou statut à identifier, fédérations syndicales à regarder, présence locale, sujets fréquents et vérifications avant de contacter une organisation.
Dossier de branche
Le dossier propre à Recherche
Question décisive
Quel employeur, organisme, établissement, corps ou contrat et quelle tutelle structurent l’emploi de recherche ?
Dossier intégral propre à cette page · ne pas transposer sans recontrôler le périmètre
Angles à traiter
Distinguer université, organisme public, EPIC, entreprise et association.
Séparer carrière statutaire, contrat sur projet, financement et organisation de l’unité.
Chercher un interlocuteur couvrant le statut et l’établissement, pas seulement le domaine scientifique.
Preuves à réunir
Contrat ou arrêté, employeur, unité et tutelle.
Décision, financement, évaluation ou calendrier de campagne.
Mandat et section dans l’organisme ou l’établissement.
Fausse bonne piste
Appliquer à toute la recherche un statut propre aux enseignants de l’Éducation nationale.
Limite de la page
Cette page sur Recherche aide à qualifier et orienter ; elle ne permet pas de prédire l’issue d’un dossier individuel.
Pour Recherche, la convention ou le statut et l’implantation chez l’employeur doivent être vérifiés séparément : l’un établit le cadre, l’autre la capacité d’action.
Cas discriminant
Recherche publique, université et R&D privée : trois cadres différents
Situation à qualifier
Un chercheur d’EPST, un enseignant-chercheur d’université et un ingénieur de recherche d’entreprise peuvent partager un métier apparent tout en relevant de statuts, employeurs et instances différents.
Décision utile
Preuves à réunir
Limite à conserver
Partir de l’employeur et du statut, puis distinguer corps public, contrat de droit public, convention collective privée et éventuel accord de propriété intellectuelle.
Contrat ou arrêté, fiche de poste, convention ou statut, règlement de l’établissement et accord relatif aux inventions ou publications.
La notoriété d’une organisation dans l’enseignement ne prouve pas sa compétence dans un organisme de recherche ou une entreprise de R&D.
Anti-confusion
Recherche : pages proches, questions différentes
Pour « Recherche », ces liens servent à changer de périmètre lorsqu’un mot voisin masque une convention, un statut, une démarche ou un résultat différent. Ils ne répètent pas la même réponse.
Repères pour la branche Éducation nationale : convention ou statut à identifier, fédérations syndicales à regarder, présence locale, sujets fréquents et vérifications avant de con…
Basculez vers cette fiche si l’activité principale, la convention ou le statut relève de Éducation nationale.
Repères pour la branche Enseignement supérieur : convention ou statut à identifier, fédérations syndicales à regarder, présence locale, sujets fréquents et vérifications avant de …
Basculez vers cette fiche si l’activité principale, la convention ou le statut relève de enseignement supérieur.
Établir l’identité et le périmètre déclarés par l’organisation ; cela ne prouve pas son implantation locale Contrôle à effectuer ici dans « SNES-FSU — site officiel ».
Questions fréquentes
La fiche Recherche suffit-elle à identifier ma convention ?
Non. Pour Recherche, comparez l’activité principale de l’employeur, l’IDCC affiché et le champ du texte avant d’utiliser cette page.
Quelle preuve locale chercher dans cette branche ?
Pour Recherche, demandez les derniers résultats électoraux, le mandat de l’interlocuteur et un dossier récent portant sur le même type de situation.
Traçabilité
Sources utilisées pour cette page
Les sources sont choisies selon l’affirmation : texte public pour la règle, producteur officiel pour une donnée et site de l’organisation pour son identité. La date de contrôle du lien est distincte de la date de publication du document.