Branche Plateformes numériques : La plateforme emploie-t-elle des salariés, met-elle en relation des indépendants, sous-traite-t-elle l’activité ou combine-t-elle ces modèles ? Qualifier chaque relation contractuelle, le décideur et le contrôle exercé.
Pour cette branche, tranchez d’abord la question suivante : La plateforme emploie-t-elle des salariés, met-elle en relation des indépendants, sous-traite-t-elle l’activité ou combine-t-elle ces modèles. Puis qualifier chaque relation contractuelle, le décideur et le contrôle exercé.
À vérifier en premier
Forfait jours, télétravail, variable, sous-traitance, surveillance numérique et transformations par l’IA doivent être reliés aux accords et classifications.
Erreur fréquente
Pour Plateformes numériques, ne choisissez pas sur la seule notoriété nationale : contrôlez l’équipe locale, la fédération compétente et les derniers résultats électoraux.
Preuve qui tranche
Pour Plateformes numériques, réunissez la convention ou le statut applicable, un résultat d’élection ou accord local, le mandat actuel et un contact officiel daté.
Délimiter précisément Plateformes numériques
Repères pour la branche Plateformes numériques : convention ou statut à identifier, fédérations syndicales à regarder, présence locale, sujets fréquents et vérifications avant de contacter une organisation.
Dossier de branche
Le dossier propre à Plateformes numériques
Question décisive
La plateforme emploie-t-elle des salariés, met-elle en relation des indépendants, sous-traite-t-elle l’activité ou combine-t-elle ces modèles ?
Dossier intégral propre à cette page · ne pas transposer sans recontrôler le périmètre
Angles à traiter
Qualifier chaque relation contractuelle, le décideur et le contrôle exercé.
Documenter notation, attribution des tâches, tarification, suspension, données et recours.
Identifier une organisation couvrant le statut réel et le secteur de la plateforme.
Preuves à réunir
Contrat, conditions d’utilisation et identité du cocontractant.
Décisions, règles algorithmiques ou consignes datées.
Mandat et contact compétent pour le statut.
Fausse bonne piste
Appliquer automatiquement la convention d’une ESN ou conclure au salariat à partir du seul mot plateforme.
Limite de la page
Cette page sur Plateformes numériques aide à qualifier et orienter ; elle ne permet pas de prédire l’issue d’un dossier individuel.
Pour Plateformes numériques, la convention ou le statut et l’implantation chez l’employeur doivent être vérifiés séparément : l’un établit le cadre, l’autre la capacité d’action.
Cas discriminant
Plateforme : qualifier le lien de travail avant la branche
Situation à qualifier
Salarié de la plateforme, travailleur indépendant, sous-traitant et salarié d’un prestataire n’ont ni le même employeur ni les mêmes voies de représentation.
Décision utile
Preuves à réunir
Limite à conserver
Décrire le contrat, la facturation, la fixation des prix, l’algorithme de répartition, le pouvoir de sanction et l’entité qui paie.
Contrat et conditions d’utilisation datées, factures ou bulletins, relevés de courses, décisions automatisées et échanges avec la plateforme.
Le mot plateforme décrit un modèle technique ; il ne tranche pas à lui seul le statut ni le droit collectif applicable.
Pour « Plateformes numériques », ces liens servent à changer de périmètre lorsqu’un mot voisin masque une convention, un statut, une démarche ou un résultat différent. Ils ne répètent pas la même réponse.
Repères pour la branche Centres d’appels : convention ou statut à identifier, fédérations syndicales à regarder, présence locale, sujets fréquents et vérifications avant de contac…
Basculez vers cette fiche si l’activité principale, la convention ou le statut relève de centres d’appels.
Repères pour la branche Numérique et informatique : convention ou statut à identifier, fédérations syndicales à regarder, présence locale, sujets fréquents et vérifications avant …
Basculez vers cette fiche si l’activité principale, la convention ou le statut relève de numérique et informatique.
Repères pour la branche Télécommunications : convention ou statut à identifier, fédérations syndicales à regarder, présence locale, sujets fréquents et vérifications avant de cont…
Basculez vers cette fiche si l’activité principale, la convention ou le statut relève de télécommunications.
Établir l’identité et le périmètre déclarés par l’organisation ; cela ne prouve pas son implantation locale Contrôle à effectuer ici dans « Fédération des Services CFDT — site officiel ».
Questions fréquentes
La fiche Plateformes numériques suffit-elle à identifier ma convention ?
Non. Pour Plateformes numériques, comparez l’activité principale de l’employeur, l’IDCC affiché et le champ du texte avant d’utiliser cette page.
Quelle preuve locale chercher dans cette branche ?
Pour Plateformes numériques, demandez les derniers résultats électoraux, le mandat de l’interlocuteur et un dossier récent portant sur le même type de situation.
Traçabilité
Sources utilisées pour cette page
Les sources sont choisies selon l’affirmation : texte public pour la règle, producteur officiel pour une donnée et site de l’organisation pour son identité. La date de contrôle du lien est distincte de la date de publication du document.